回答者別の社員クチコミ
新生フィナンシャル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 旧レイク、GE、新生銀行の文化が混じっている。現在は社長の声が非常に強く、他の経営陣...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 年収事例：部長 固定給給は上限1200万、標準評価でのインセンティブは300万、合計...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：新生銀行に会社が売却されたときにそのま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 働きがい： 社員のモチベーションは低く、2年以上業績未達成が続いています。社員は上司...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 同じ能力なら、女性が高く評価されます。管理職を目指す女性には機会の多い会社です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 有休の取得も積極的であり、残業も同業者と比較すると少ない会社です。サービス残業もまっ...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- キャリアパスとならない会社であること。...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 強み：現金の資産が大きい。 弱み：社員の業績達成意欲が低く、2年継続して計画未達成...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- もっと業績にフォーカスして、まずは営業計画を達成してほしい。...
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