回答者別の社員クチコミ
株式会社セゾンテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション系/主任レベル | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション系/主任レベル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー
- 横の連携が少ない。...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション系/主任レベル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー
- 年収事例： 新卒入社11年目、33歳、主任クラス、年収650万円〜700万円。 給与...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション系/主任レベル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー
- 入社を決めた理由： やってみたい仕事があった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション系/主任レベル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー
- 働きがい： 現場の仕事は任せられていたため、自由だったと思う。評価は上司との相性次第...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション系/主任レベル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー
- 挑戦が好きな女性にチャンスは多いと思うが、時短では評価されても給与に反映されにくいな...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション系/主任レベル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー
- 個人に仕事が偏るため、バランスを上手にとれるかも個人のスキルとなる。...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション系/主任レベル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー
- 経営方針の大幅な変更に伴い、今後に疑問を感じたため、他の可能性を模索している。...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション系/主任レベル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー
- 強み： パッケージ開発、ソリューション提供、データセンターなどを１社で全て持っている...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューション系/主任レベル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー
- 顧客の信頼得る物を作る前に、信頼を得る人を育てないと、良い物も売る機会がなくなってし...
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