回答者別の社員クチコミ
ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ティッセンクルップ・ニューセラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティッセンクルップ・ニューセラ 10年以上前
- 企業方針としては親会社である外資系企業の影響を強く受ける。...
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ティッセンクルップ・ニューセラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティッセンクルップ・ニューセラ 10年以上前
- 年収事例：500～600万円 給与制度の特徴：属人的要素はない。...
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ティッセンクルップ・ニューセラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティッセンクルップ・ニューセラ 10年以上前
- 入社を決めた理由：職務内容、および通勤のための立地条件により決定した。 「入社理由...
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ティッセンクルップ・ニューセラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティッセンクルップ・ニューセラ 10年以上前
- 働きがい： 国内外の多くのプラント事業に関われることはモチベーションのひとつになると...
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ティッセンクルップ・ニューセラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティッセンクルップ・ニューセラ 10年以上前
- 女性だからということはなく、望めば能力によりそれに見合った仕事が与えられポジションに...
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ティッセンクルップ・ニューセラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティッセンクルップ・ニューセラ 10年以上前
- プライベートは出張日数・時期により大きく左右されるが、役割さえこなしていれば割と帰社...
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ティッセンクルップ・ニューセラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティッセンクルップ・ニューセラ 10年以上前
- 仕事の内容が自分に向いてない、自己の能力向上が得られないと考えたときはそのように感じ...
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ティッセンクルップ・ニューセラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティッセンクルップ・ニューセラ 10年以上前
- 強み：ニッチな分野が主力であり他社参入がないと言って等しい。 弱み：景気の動向を受...
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ティッセンクルップ・ニューセラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティッセンクルップ・ニューセラ 10年以上前
- より具体的な将来への展望の提示。...
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