回答者別の社員クチコミ
株式会社TBSスパークル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作二部 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のジョブエックスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
TBSスパークルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のジョブエックスへの回答
回答日
- 回答者 制作二部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TBSスパークル
- いわゆる番組派遣と自社制作の本社組があって番組派遣は行った番組によってかなり異なる。...
TBSスパークルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジョブエックスへの回答
回答日
- 回答者 制作二部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TBSスパークル
- 年収事例： 新卒4年目でも300万に届かず。ボーナスは寸志程度。 給与制度の特徴： ...
TBSスパークルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のジョブエックスへの回答
回答日
- 回答者 制作二部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TBSスパークル
- 入社を決めた理由： 報道、情報系の番組中心の派遣で、自社でドキュメンタリーなどやって...
TBSスパークルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジョブエックスへの回答
回答日
- 回答者 制作二部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TBSスパークル
- 働きがい： 全くモチベーションがあがらない。元々が低い給料のため昇給が毎年あっても、...
TBSスパークルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジョブエックスへの回答
回答日
- 回答者 制作二部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TBSスパークル
- 新卒入社では女性のほうが多かった。残っているのも女性のほうが多い。...
TBSスパークルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のジョブエックスへの回答
回答日
- 回答者 制作二部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TBSスパークル
- 嫌な番組に移動になったが、一年我慢しても異動させてくれる気配がなかったため。他にやり...
TBSスパークルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のジョブエックスへの回答
回答日
- 回答者 制作二部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TBSスパークル
- 派遣組と本社組での待遇の違いを正したほうがいいと思う。派遣組はいくら残業しても手当て...
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