回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 高い目標を掲げるのはいいが、現場の現状が把握できておらず、自分達で自分の首を絞め、結...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 半導体設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 年収事例： 新卒入社10年目、33歳、技術主務、年収600万円～700万円。 給与制...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 仕事で成果をあげたり、失敗しても取り組み姿勢をみてくれて評価してくれるので 仕事のや...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 半導体設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 大手であるだけに制度が充実している。例えば育児休暇後に復職しづらいなどはないと思う。...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 事業所による。工場側などはゴールデンウイーク、お盆、年末年始などに２日程度年休を取得...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 東芝の利益の大半をフラッシュメモリが支えているが、それ以外の半導体は赤字であることが...
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