回答者別の社員クチコミ
株式会社ル・プロジェ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ル・プロジェ 10年以上前
- 事業部制をとっており、同じ社内でも事業部間で仕事をフォローする場合は料金を払い合う等...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ル・プロジェ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社2年目350万程度 給与制度の特徴：賞与年2回以外に決算賞与＋、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ル・プロジェ 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：そこしか内定を頂けなかったため。折込み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ル・プロジェ 10年以上前
- 働きがい： 評価は正当にしてもらえると思うが、どの上司の下につくかでかなりの差があっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ル・プロジェ 10年以上前
- 体力勝負なところが多かったと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ル・プロジェの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ル・プロジェ 10年以上前
- 産休育休制度はあったが、上につく上司によっては取らせてもらえない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ル・プロジェ 10年以上前
- 企業としての安定性はある程度感じていたが、デザイナーとしての成長は皆無だと感じただめ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ル・プロジェ 10年以上前
- 強み：大きなメインクライントとのつながりが強い。 弱み：上記のクライアントと切れた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ル・プロジェ 10年以上前
- デザイナーの意見をもっと取り入れて、周りに自分のイエスマンばかり置くのを辞めた方が良...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ル・プロジェへの就職・転職を検討されている方が、ル・プロジェの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（制作部、新卒入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。