回答者別の社員クチコミ
株式会社富士通パーソナルズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ
- 良くも悪くも富士通体質に準拠している。他部門への干渉をあまりせず、営業と間接部門との...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ
- 年収事例：新卒入社10年目、32歳、一般社員、年収450万円～500万円 給与制度...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ
- 入社を決めた理由：富士通グループ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：大...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ
- 働きがい： 自身が意識の低い人間なのでモチベーションは入社以来常に低い。高いモチベー...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ
- やりがいはわからないが続けやすい環境ではあると思う。...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ
- 比較的調整しやすいが、部署によると思う。自身のその時の仕事量に左右される。...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ
- 強み：富士通子会社。地場販売店とのネットワーク。 弱み：販売メインの為、結局は富士...
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ
- コストや非効率な部分の洗い出しを改めて行う必要性があるように思います。...
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