回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 大手ということもあり、いい意味でも、悪い意味でもかなり保守的な社風である。 年功序列...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 年収事例：28歳、入社1年目、手当を入れて27-8万/月。...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大手であり、日本を代表する会社のサービスを学びたかった為。 「...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 働きがい： モチベーションとなるのは、やはり毎回違う就航地に行けて美味しいものを食べ...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 女性が99.9%の職場なので、制度も充実しており働きやすい。 しかし、女性特有の考え...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 残業はイレギュラー以外無い。 あっても残業代が支払われる為不満に思ったことは無い。...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 会社に問題があったわけではなく、次のステップに挑戦したかった為。 客室乗務員の仕事は...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 強み： ネームバリュー。 就航地の多さ。 弱み： ダイバーシティに欠ける。...
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