回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- プロジェクトを遂行してなんぼの会社であるため、プロジェクトマネジメント部門を中心に会...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 年収事例： 修士卒６年目、30歳、年収1000万円。 給与制度の特徴： 賞与年２回（...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 入社を決めた理由：プロジェクトベースの仕事に自分が適していると感じたため。大きな仕事...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 産休・育休・短縮勤務を活用している女性が多くいて、受け入れる体制もある。 ただし上を...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 本社勤務でかつ多忙でない時期には、バランス調整することができる。 建設現場であったり...
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