回答者別の社員クチコミ
H.U.グループホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 10年以上前
- 旧富士レビオが主体の持ち株会社。一部シェアードサービスは進んでいるとはいえ、旧SRL...
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H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 課長レベル 900万～1200万 旧富士レビオのほうが処遇面において良い...
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H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 将来性のある医療産業。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 一部年功序列、中途採用の方にはそれなりにの条件は出すが、昇進面は期待しに...
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H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 10年以上前
- 女性管理ポストは同業比較しても多いほうで、公私共に活躍している方は多いです。...
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H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 10年以上前
- 経営方針の不明瞭や一部経営ポストの責任なすりあい、誰もパンドラボックスを開こうとしな...
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H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 10年以上前
- 強み： 受託臨床検査での長い歴史と経験。 一部臨床検査薬での高いシェア。 弱み： ...
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H.U.グループホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 10年以上前
- 一部経営幹部はお互いを庇いつつ、会社としての健全成長や新陳代謝が見られない。...
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