回答者別の社員クチコミ
日立建機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調達 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日立建機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 年収事例： 事務系新卒入社7年目 担当 年収550万円 給与制度の特徴：近年の経営パ...
日立建機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 入社を決めた理由： 特に無し 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 企業...
日立建機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 働きがい： 成長へのコミット、人事評価については限りなく低位企業のそれである。 社内...
日立建機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 女性は少ない為、平等性よりも持ち上げるムードがある...
日立建機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 残業規制や年休消化については推奨されており、ワークライフの時間的バランスは保つことが...
日立建機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 強み：海外展開の規模 弱み：重い固定費、低いオペレーション効率、市場ポートフォリオ...
日立建機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 希望を持って入社した若手が辞めている。徹底的な構造改革、人事考課、育成制度の見直し、...
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