回答者別の社員クチコミ
新宿区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主事 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
新宿区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新宿区 10年以上前
- 新宿区内のことを一番よく分かっていて、区民のことを一番に考えている組織。職員は「新宿...
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新宿区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新宿区 10年以上前
- 年収事例：中途採用、主事、450～500万円 給与制度の特徴：基本的には昇進試験に...
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新宿区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新宿区 10年以上前
- 入社を決めた理由：２３区内の区政に関わりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
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新宿区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新宿区 10年以上前
- 働きがい： 単なる結果だけではなく、そのプロセスについても上司は評価してくれる。また...
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新宿区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新宿区 10年以上前
- 法律に基づいた労働環境をしっかり維持しているため、とても女性が働き易い職場だと感じた...
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新宿区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新宿区 10年以上前
- 法律どおりきちんと守られていて、とても調整し易い。有給休暇の取得について不自由を感じ...
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新宿区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新宿区 10年以上前
- 他に良い就職先が見つかったため。...
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新宿区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新宿区 10年以上前
- 強み：市民の日常生活の動向がすぐに分かること。また、子育て、福祉、産業、街づくりと様...
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新宿区の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新宿区 10年以上前
- 女性の働き方にとても理解のある職場でした。それを踏襲しかつ洗練させることで、日本全国...
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