回答者別の社員クチコミ
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 社員一人ひとりにLeadershipをもとめる。結果至上主義ではあるが、社員一人一人...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：40歳 管理職 1000万 給与制度の特徴：業界水準と評価で決まる。...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：GEグループの一員として幅広い業界・ネットワーク、Globalで活...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 評価は結果とValueの2軸で評価。360度評価は任意。他企業で一部実施...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 育児世代の親（ママに限らず）のWork Life Balanceを奨励していて、公平...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 業界自体の長期的な成長に限界が見えていたため、今後のキャリアパスを長期的に考えたとき...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 強み：Globalな企業の一員。組織力。 弱み：スピード感がない。大企業病。業界自...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 株主はもちろん大切ですが、従業員やお客様へより重きを置いた経営をされるとより魅力的な...
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