回答者別の社員クチコミ
富士電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 法務管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
富士電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部 法務管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士電機
- 典型的な日本の大企業。しかし、最近は海外売上比率を伸ばそうとしたり、得意の地熱発電な...
富士電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部 法務管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士電機
- 年収事例：転職：幹部社員４５歳（約950から1000万円程度） 給与制度の特徴： ...
富士電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部 法務管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士電機
- 入社を決めた理由： 不安定な外資から、再度落ち着いて仕事ができる日本の企業に努めたい...
富士電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部 法務管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士電機
- 働きがい： 大きなProjectに主体的に関われる点。自分の仕事が地図に残るような大...
富士電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部 法務管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士電機
- 女性の育児休暇、ほかの休暇制度が完備。女性には働きやすい職場といえる。 各種休暇制度...
富士電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部 法務管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士電機
- 民間企業ゆえ、当然競争があり、忙しいときは忙しい。 しかし、個人ベースでの休暇計画に...
富士電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部 法務管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士電機
- 強み： 地味なインフラ系であるが、それゆえに、新規参入もない分野のビジネスが多く、こ...
富士電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部 法務管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士電機
- ぜひ、若手をどんどん海外の現場に出して、社内に海外ビジネスをけん引できる人材を増やし...
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