回答者別の社員クチコミ
松永特許事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
松永特許事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松永特許事務所 10年以上前
- ワンマンです。しかし、所長の言い分もわかるので、仕方ない部分もあります。 基本的には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
松永特許事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松永特許事務所 10年以上前
- 年収事例：年俸制です。 給与制度の特徴：それなりの残業を強いられます。...
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松永特許事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松永特許事務所 10年以上前
- 入社を決めた理由：ベテラン技術者がしっかり教えてくれる体制であった。 「入社理由の...
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松永特許事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松永特許事務所 10年以上前
- 働きがい： 顧客の求めに応じて、特許を取れたときに、やりがいを感じます。 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
松永特許事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松永特許事務所 10年以上前
- 主に、女性は特許事務の仕事をしています。 所長の機嫌が悪いと大変そうですが、基本的に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
松永特許事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松永特許事務所 10年以上前
- 案件の期限によるので、残業は必要になります。 特許事務所全体に言えますが、バランスは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
松永特許事務所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松永特許事務所 10年以上前
- 仕事ができるようになると、他の特許事務所でも役に立つ。 特に、ここでみっちり教えても...
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松永特許事務所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松永特許事務所 10年以上前
- 強み：質の高い仕事をする 弱み：クライアントの業績不振 事業展望：クライアントの...
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松永特許事務所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、松永特許事務所 10年以上前
- ワンマンなので、トップに従えない人は、喧嘩してよく退職しています。 下の人の意見も聞...
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