回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 旧き日本企業の典型。年功序列。社内手続きが多く、社内の色んなコンセンサスを得るために...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 働きがい： 最近新しい評価昇進制度を人事部門が作ったが、かなり不評。例えば、海外出張...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 各職場の風土、上司の性格により天と地の差がある。運としか言いようがない。...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 経営者が変わって外見では新しくなっても、仕事の現場は何も変わりません。大きく変えるの...
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