回答者別の社員クチコミ
株式会社アプラス（クレジット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット） 10年以上前
- 良くも悪くも男性中心の組織です。業務改善など、課単位では意見は通りやすいですが、課を...
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アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット） 10年以上前
- 仕事を早く終わらせるため、テキパキと仕事をする人の方が仕事量が多く(そのため疲労度が...
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アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット） 10年以上前
- 育児休暇はあってないようなものです。ほとんどの女性が結婚後は退職してます。そういった...
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アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット） 10年以上前
- プライベートを充実させたいのであれば、定時に終わらせるようにして調整できます。 ただ...
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