回答者別の社員クチコミ
UTエイム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のUTパベックへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
UTエイムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のUTパベックへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTエイム 10年以上前
- とにかく分野1位になるためにどうすればいいかを模索しているという印象が強かった。...
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UTエイムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のUTパベックへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTエイム 10年以上前
- 年収事例：契約社員 年収260万 給与制度の特徴：賞与は寸志（半期の勤務日数の５割...
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UTエイムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のUTパベックへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTエイム 10年以上前
- 入社を決めた理由：独立してはいたものの元が大企業の子会社だった為、将来性の安定を感じ...
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UTエイムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のUTパベックへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTエイム 10年以上前
- 働きがい： 同僚との励まし合いでなんとか持ちこたえられた部分が大きかったように思えま...
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UTエイムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のUTパベックへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTエイム 10年以上前
- 自分の部門では内容的に少し働きづらいと思う。 部門が変われば働きやすいところも多数み...
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UTエイムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のUTパベックへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTエイム 10年以上前
- 昼勤・夜勤の耐性が無かったため調整し難く感じました。...
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UTエイムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のUTパベックへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTエイム 10年以上前
- 今後を見据えたとき、良い意味での成長はないように思えた為。 また、当時の仕事内容から...
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UTエイムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のUTパベックへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTエイム 10年以上前
- 強み：1分野だけに力を注いでいる部分 弱み：それ以外の部分を切り捨ててしまっている...
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