回答者別の社員クチコミ
株式会社くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- 一言で言うと、超営業会社です。入社前に会社側から「仕事としては量・質ともに高いものを...
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- 年収事例：500ー600万円代。20代後半。 給与制度の特徴： 完全成果主義。年収...
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- 入社を決めた理由： 優秀な方が集まっていて、将来性を感じたため。自身の成長が望める環...
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- 働きがい： 年収UPがモチベーションの全てです。 完全成果主義であり、売れない人が給...
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- 営業では無理だと思います。 仕事がハードすぎるため。...
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- 仕事偏重になります。...
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- 結婚し子供を持つことを考えた時に、この会社での働き方と家庭の両立は絶対不可能だと考え...
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