回答者別の社員クチコミ
株式会社東京コンサルティングファーム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサル | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 会長が言ったことは絶対に守らなければならない。また、朝の研修を売りにしており、かなり...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 年収事例：中途でも始めは月給１８万円スタート。...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 入社を決めた理由：派遣社員から正社員になりたかったため。また、さまざまな会社に出向し...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 朝の研修（通称あさけん）は、９０分間立ちっぱなしで、けっこう英語のやりとりもあり、他...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 男女差はなく、意欲さえあれば女性でもがんがん活躍できる。...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 会長の方針では残業はするなとよく言っているが、実際は内勤の人は残業しまくっている。...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 待遇が良くなかったから。...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 強み：社員を派遣し、マージンを半分もっていくところ。 弱み：待遇がよくないので出入...
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