回答者別の社員クチコミ
株式会社東京コンサルティングファーム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 良くも悪くも会長による極端なワンマン体制。経営的な意味でもそうだが、それ以上に会長が...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 給与制度： 初任給・昇給率ともに高めであり、加えて電話営業等の成果給があるため給与水...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 働きがい： 「中小企業の社長の理念を幹部に浸透させる」研修の営業を行っており、実態と...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 社員が若く、社内での男女差は少ないが、会長が古い人間なので上に行くほどに女性には厳し...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 固定残業代が支払われているが、実態としての残業はほとんどない。 有給休暇の取得も非常...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 販売物の必要性が見いだせず、また、退職率が極めて高いことでノウハウの蓄積が難しくなっ...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 強み： とくに海外関連の税務事業が盤石であり、高い収益性を持つため労働者側の給与水準...
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コンサルタント職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)
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