回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ストラテジー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 与えられた課題に対し、いかに速く正確にこなせるかが重要。40代男性社員が偉い役職に多...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 年収事例： 550万 給与制度の特徴： プロモーションでがっと上がる印象。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由：ビジネス基礎力とコネクションをつくるため 「入社理由の妥当性」と...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 人事制度は絶対評価を目指している印象だが、プロモーションできる人の枠があ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- かなり良いと感じる。育休・時短も方も多く、それを咎める文化もない。急な早退なども寛容...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- プロジェクトによる。自分はいる案件はかなり融通が効く。マネージャー以上が積極的に有給...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み：成長している 事業展望：デジタル案件を増やそうとしている...
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