回答者別の社員クチコミ
新生フィナンシャル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 戦略企画 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 戦略企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- マネジメント層に上がるほど仕事がハードになる。至極健全な仕組みであるが、それができて...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 戦略企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 給与制度の特徴： 待遇について不満はない。インセンティブボーナスが評価によって大きく...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 戦略企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前職がコンサルタント職であり、事業会社で実際に収益に関わる仕事が...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 戦略企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 働きがい： 評価制度はあいまいだが、ポジションが上がっても価値が出せなくて下がる人も...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 戦略企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 性別などダイバーシティにおける諸問題はあまりなかった印象...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 戦略企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- ワークライフバランスは非常に取りやすい。しっかり自分の成果を出していれば、勤務時間は...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 戦略企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 事業売却により転職か別事業への異動の二者択一だったから。事業が売却されなければ、その...
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