回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 年収事例： マネージャーで1000万程度。インセンティブのボーナス込み。裁量労働制の...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 新卒、第二新卒には全く向かない。ビジネスの基本を教えられる体制がなく、属人性の仕事が...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 女性には働きやすい環境が整っている。ただし制度運用が曖昧なのできちんと上司と交渉して...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 部署によるが自分での管理次第。SOHO等在宅勤務の制度、インフラは整っているので活用...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- もともとローカルのことはローカルにという社風であったのが中央集権的に変わりすべてUS...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- イエスマンのみで固めたマネジメントは早晩崩壊するでしょう。ビジネスはマーケティング戦...
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