回答者別の社員クチコミ
株式会社ゆうちょ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 民営化後も役所気質は依然として残っているが、外部からの転職者も多く、組織体制を変えよ...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 年収事例：新卒入社3年目、年収450万前後 給与制度の特徴：年功序列。毎年の昇給額...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 入社を決めた理由：民営化により様々なことにチャレンジできると思ったから。 「入社理...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 働きがい： 人事評価は４段階で評価され、評価が高ければ賞与に上乗せされる。現在の総合...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 産休・育休制度や時短制度は充実しているので、女性は働き続けやすい。女性社員もそこそこ...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 部署による。有給をほぼ100％消化できる部署もあれば、取得し辛い部署もあるし、土日出...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 将来性の無さと、金融についてより専門的に仕事ができるところに行きたいから。また、役職...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 強み：知名度、安定、規模 弱み：将来性の無さ 事業展望：民営化、上場を経て様々な...
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