回答者別の社員クチコミ
三菱HCキャピタル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の日立キャピタルへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱HCキャピタル
- ある程度の学力があるクラスの中間層にいるような人たちが集まっている。悪い人はいないが...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱HCキャピタル
- 社会人としての一般常識やベースをつくるには研修制度も割としっかりしており、時間をかけ...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱HCキャピタル
- 女性はコーポレート部門であれば長期働きやすい体制になってきているのではないか、と思う...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱HCキャピタル
- 部署にもよるが完全に土日休みであることがほとんどで、ゴールデンウイークやシルバーウィ...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日立キャピタルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱HCキャピタル
- モチベーションの高い若手が愛想をつかせて出て行く傾向にあるように感じる。より活気があ...
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