回答者別の社員クチコミ
山崎製パン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
山崎製パンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 年功序列で上の言うことは絶対。研修の度に経営基本方針を唱和させられる。...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 年収事例： 新卒入社2年目、24歳、工務課社員、年収380〜400万。 給与制度の特...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 私の仕事はパンを作るわけではなく、パンを作る機械の修理やメンテナンスが主な仕事なため...
山崎製パンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 残業が多いだけでなく、土日も休みではないため友人と遊ぶ機会はすごく少ない。有給も病気...
山崎製パンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン
- 大卒は基本的に幹部候補と呼ばれ課長にはなって欲しいというスタンスで採用されている。し...
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