回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研修マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研修マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- とにかく巨大な企業のため、公務員感覚で働く人には最高だが、何かを変えて行きたいパワフ...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研修マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 年収事例： 中途、35歳で700万程度。 給与制度の特徴： プロパー社員は、給料が...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研修マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 保険に詳しくなっただけで得られたものはほとんどない。ただ、大企業とはこういうところな...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研修マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 女性は生保レディだとつらいかも。新卒で社員になったならば最高かもしれない。なんせ、福...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研修マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 深夜まで残業などはわたしの部門ではなかったのでワークライフバランスは取れているのでは...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研修マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 結局、保険のおばちゃんとそれを操るプロパー社員が主役の会社でしかない。 あとは、本社...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研修マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 強み： 巨大企業で不動産もたくさん所有している。 まず、潰れないだろうから人生設計し...
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