回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通セミコンダクターへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通セミコンダクターへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 富士通グループの会社であり、全体としては富士通のカルチャーだと思う。...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通セミコンダクターへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目、33歳、グループリーダー、年収600-700万円 給与...
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富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通セミコンダクターへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由：関心のある製品分野で実績、シェアを有していると考えたため。...
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富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通セミコンダクターへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 働きがい： きちんと成果を出していればそれなりに評価され、ボーナスや昇給に反映される...
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富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通セミコンダクターへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 責任がある仕事（幹部社員ふくむ）を任されている女性も多く見かけた。また産休も制限無く...
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富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通セミコンダクターへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- きちんと仕事をこなしていれば、年次休暇は制限無く取得できた。繁忙期や納品前はともかく...
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富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通セミコンダクターへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 企業の事業再編により他社へ転籍することとなったため。...
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