回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル）
- ものづくり、現場主義をうたっているが、営業出身者が経営上部を占めているため(社長を含...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 年収事例： 入社20年以上デザイナー年収700万前後だったが今後新体制になりかなり下...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 半期に一度自己申告を作成し上司との面談を行う。上司によってはかなり突っ込んだ内容の面...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 産休取得後ほとんどの人が復帰し、時短勤務も表面上は快く受け入れられていた。各部署に2...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 一部の部署を除くと残業もかなり制限されており、夏休みなども自身の有給を使ってだか連続...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 経営陣を含む社員の危機感の無さが怖くなり転職を検討中。...
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