回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ライン | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ライン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- コングロ企業となる為、一応には言えないが、究極のトップダウン方式の会社だと感じた。 ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ライン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：ネームブランドに惹かれた。給与も若干だ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ライン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 評価制度は如何に上司に気に入られるに尽きると思う。 気に入られれば評価や...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ライン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 息をする回数すら制限されているかのような監視社会に嫌気が差した為。慢性的に人員が足り...
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