回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリエイティブ系 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 源氏のDNPに対する平家の凸版。 人柄が良い＝上司に従順な人を意識的に獲得している傾...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 年収事例：30代 主任クラス 年収600〜700万 給与制度の特徴：賞与は大企業に...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由：将来の安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：安定...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： 社内の評価よりも得意先からの評価によってやりがいを感じることが多い。結果...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 育休制度は多くの女性社員が使えている。男性社員の利用率はほぼ皆無。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 得意先の都合に合わせることが多いため、複数企業を担当した場合、山谷のない働き方をする...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 積んだキャリアを別の会社で生かした場合、より大きな収入が見込めそうだった。 労働時間...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 クリエイティブ系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 強み：業界シェア 企画・開発・人材に投資できる 弱み：規模が大きいため、社内調整が...
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