回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 台湾親会社に買収された後は、企業文化が変化しつつあります。悪い方向ではありませんが、...
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 給与制度の特徴：経営不振から給与カットが続いています。特に管理職は単身赴任手当てもカ...
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- それなりに研修制度は充実していますが、台湾の親会社に買収された後は研修制度が縮小され...
シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 実力があれば、女性も出世できますが、女性の管理職は少ないです。出産休暇などは取りやす...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 管理職は基本的に残業が多いです。土曜日もほとんど出社している人も多くいます。管理職は...
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 台湾親会社に買収された後は、新しい提案が受け入れられにくくなっており、社員のモチベー...
シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 強み： 台湾親会社豊富な資金力、独創的な発想の商材を生み出す企業文化に強みがあります...
シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 台湾親会社からきた傀儡の社長は、今まで直接見たことがありません。もっと直接徹底会など...
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