回答者別の社員クチコミ
プライマル株式会社（コンサルティング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 前職はいわゆる大企業で組織の慣例や守りに入った上司が多く苦労したのですが、プライマル...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 年収事例：コンサルタント500～600万。 給与制度の特徴：実力主義、実力がつけば年...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 入社を決めた理由：新規事業という言葉にとにかく惹かれました。 「入社理由の妥当性」...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 働きがい： 皆で新規事業を立ち上げたときは、苦労の分、やりがいを感じます。 成長・...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 男女によって評価されることはないので、働きやすいとおもう。前の会社は、女性が管理職に...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 個人の能力次第だとおもう。仕事が早い人はプライベートも充実して、それが新規事業たちあ...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 実家に帰る必要が出てきて転職を悩み中。...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- 強み：新規事業に特化しているところ。 弱み：誰でもできる仕事ではないので、一気に大...
プライマル（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング）
- リーダーの育成にもっと時間をかけるとよいとおもう。...
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