回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ハードウェア開発 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ハードウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学で学んだ知識を活かし、ハードウェア設計の技術を習得したかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ハードウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 働きがい： 自分が主体的に動けば、やりたい仕事を任せて貰えるので、モチベーションは上...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ハードウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- ワークバランスについては、プロジェクトによりばらつきがあり、納期前は特に残業も多くな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ハードウェア開発、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- この会社でのキャリアアップに限界を感じたため、キャリアアップをするために転職をしまし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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富士ソフトへの就職・転職を検討されている方が、富士ソフトの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ハードウェア開発、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
