回答者別の社員クチコミ
株式会社早稲田学習研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 年収事例：年齢、経験を問わず講師として入社する場合年収500万円が最低保証されていた...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 入社を決めた理由：待遇面が良かった。役員の方が人間的に魅力的だった。 「入社理由の...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 入社年次や年齢に関係なく、積極的に行動、提案できる人物が評価を受けていた。 前向きに...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- プライベートや休日を重要であると考えると考える人には向いていないと思う。 日曜日は定...
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