回答者別の社員クチコミ
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 自由な社風で、やりやすい部分も多いですが外資なだけに完全なトップダウンです。 現場の...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 年収事例： 損害サービス職 全国転勤型 未経験は350万円スタート 給与制度の特徴：...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 入社を決めた理由： 給与の提示は思った以上に良く、特に残業代についてしっかりとやった...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 働きがい： 損害サービス担当者とすれば、目標数値を達成していれば正当に評価される印象...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 女性の比率は高く、産休に入ることもしっかり認められている印象です。...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 有給は取りにくいことは無いです。 年に一度、5連続休暇を取ることを推奨されます。...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 仕事量に見合った対価が、周りの同様の仕事量の担当と比べ相対的に見て低いこと。...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 強み： 傷害保険が好調です。 弱み： 商品内容にあまり他社と差別化できる部分がない...
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