回答者別の社員クチコミ
株式会社合人社計画研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業・フロント | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業・フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 年収事例： 400万～500万。 給与制度の特徴： 同年代の人と比べると給与水準はい...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業・フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 入社を決めた理由：もともと不動産に興味があり、管理会社であれば、建物と長く付き合える...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業・フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 正社員の割合が少ないため、支店運営や営業案件については若くても正社員に任される。その...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業・フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 女性の新卒社員は広島本社の勤務になる。全国的に言えることだが、本社広島についても慢性...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業・フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- ワークライフバランスは悪い。土日も仕事が結構あるので、丸1日休める日はあまりない。ま...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業・フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合人社計画研究所
- 休みがない。月で丸1日休めるのは2日ぐらいです。振替休日を取れる制度はありますが、な...
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