回答者別の社員クチコミ
株式会社合人社計画研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マンションフロント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マンションフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合人社計画研究所
- 経営者の考え方が絶対。 如何に忠実であるかが重要とされる。...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マンションフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合人社計画研究所
- 給与制度： 給与水準は高めと言える。 評価制度： ポイント制で評価される制度。 ポ...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マンションフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合人社計画研究所
- 入社を決めた理由： 人の住まいを快適にできる仕事を求め、マンション管理を専業にしてい...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マンションフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合人社計画研究所
- 働きがい： 会社ルールでタスクが課せられ期限も厳しく切られるが、効率よくこなせば評価...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マンションフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合人社計画研究所
- 事務作業も激務であり、疲弊した女性が多い印象。...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マンションフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合人社計画研究所
- プライベートは望めない。...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マンションフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合人社計画研究所
- 業務量が多い上に短期処理が要求される。 加えて資格取得を迫られ、生活の大半を業務に充...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マンションフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合人社計画研究所
- 強み： 難度の高い業務にチャレンジするなら絶好な環境。世に敬遠されがちな業務を積極的...
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