回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオマーケティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業担当 管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業担当 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- アツい会社。 年功序列 柔軟性にかける 優しい社員が多い 風通しは良くない 研修等の...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業担当 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 年収事例：新卒入社3年目 サブリーダー年収330万円 給与制度の特徴：月４０時間固...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業担当 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 入社を決めた理由： 特に大きな理由はない。受けたら受かったから。 「入...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業担当 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 働きがい： 就業意欲は一貫して低く就業していた。 社内のモチベーションは基本的に高い...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業担当 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 非常に女性が活躍している。 女性男性という垣根は基本的に無い...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業担当 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 努力はしているが、仕事の総量が変わらないため労働時間の適正な把握ができないで返ってサ...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業担当 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 業界としても、労働者としても将来性が低く、賃金の硬直性が強い。...
ネオマーケティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業担当 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオマーケティング
- 強み：クライアント企業のとりあえずの予算消化で使って頂ける 弱み：価格競争が激しい...
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