回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保険金サービス | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保険金サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 契約社員に正社員と同じ仕事評価表を書かせ車や保険契約紹介の目標への記入を強制される。...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保険金サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 年収事例： フルタイム契約社員、地方勤務、税引前14～16万、賞与は標準評価で年間計...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保険金サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 入社を決めた理由： 求人記載は正社員登用実績多数だが契約社員6700人で年間3、40...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保険金サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 働きがい： 年1回の相対評価で全体の6％しか取れないK4以上でないと正社員登用応募す...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保険金サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- エリア正社員は社宅貸与無し、住宅手当は世帯主で扶養配偶者有り等。家族構成や働き方に左...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保険金サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- ノートパソコン、携帯、FAXや資料ペーパーレス化等の社内IT化は他大手より10年は遅...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保険金サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 契約社員にも低賃金で事故専任担当として毎日何件もの個人客相手の示談交渉させる。 女性...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保険金サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 弱み： 男性総合職は一律に女性の何倍ものスピードで昇進、昇給。住宅等各種手当も女性冷...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保険金サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 働き方改革や女性躍進と称し低賃金据置で非正規や女性に高給男性の仕事等をさせ女性にはメ...
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損害保険ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、損害保険ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（保険金サービス、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
