回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 比較的自由に研究開発が行える。組織変更は多い。社内に各分野のエキスパートがいて、質の...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例：研究開発業務、３０歳、６６０万円。３５歳、７８０万円。 給与制度の特徴：...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由：専門性にあった分野で研究開発が行えたこと。知名度のある大企業であっ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： 自分の専門性をフルに活かして研究開発の仕事を行い成果が得られたとき、最も...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 育児休暇制度などは充実しているが、女性が昇格し管理職になっているかというとそうでもな...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 休暇を取得しやすい雰囲気が職場にある。プライベートとのバランスは調整しやすい会社だと...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み：企業ブランド、人材。 弱み：規模が大きすぎて、意思決定が遅い。 事業展望：...
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