回答者別の社員クチコミ
楽天グループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業担当 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
楽天グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- ワンマンで新規事業には三木谷さんの承認がすべて必要。採用にまで口を出す。 9000人...
楽天グループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規事業担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 年収事例：35歳 700万 給与制度の特徴：同業他社に比べて低め。...
楽天グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規事業担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：ワンマンであることは確実です。...
楽天グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 働きがい： 英語でTOEIC800点が管理職では必須になっているが、実務ではほとんど...
楽天グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規事業担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 女性社員も多いので働きやすいと思う。...
楽天グループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 調整しにくい、毎週朝礼なるものがあり、事業数が多く人員が縦割りで人数が確保されておら...
楽天グループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規事業担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- ワンマンな点と、新規事業担当のマネージャーで入社したが、どの案件も成功の見込みは低く...
楽天グループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規事業担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 強み：ECやカードなどの基盤 弱み：新規事業が成功しそうなモノがない、起業家的人が...
楽天グループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新規事業担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 人の意見を聞いた方がよい 入社の際に、著書の感想文を書かせるのは印象を悪くするだけ...
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