回答者別の社員クチコミ
株式会社TMJ（コールセンター）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 入社を決めた理由： 親が講師だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 働きがい： 昇給ランクは様々であり、その中でも私は中途入社であったことから、新入社員...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 企業内での雰囲気は良いが、この先への事業領域に関する展望が曖昧であるため、この先の見...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 強み： 教育機関としての十分な体制が敷かれていた。例えば、教材と人材教育の二つの体制...
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