回答者別の社員クチコミ
清水建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
清水建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 長い歴史の中で築き上げてきた大手企業なため、研修時に自社の歴史と人物について学ぶこと...
清水建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 給与制度の特徴： 部門社員、地域職、総合職で待遇が変わってくるのでよく理解しておくべ...
清水建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入った当初とはちがい、いきなり責任あ...
清水建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 上司との面談により、半期毎に自分にあった目標を定めていくので、実力評価がダイレクトに...
清水建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 会社の取り組みとして、週1のノー残業の実施、代休取得率の促進など積極的に導入しており...
清水建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 働き方意識改革に積極て取り組んでいるのはいいが、末端の立場にくるしわ寄せが半端ない。...
清水建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、清水建設
- 弱み： 大企業ならではなのがひとつの取り組みを実現、標準化するまでに多くの部署がかか...
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