回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SV | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 基本的にクライアント業務委託をうけ全体にかせられたノルマ(売上など)を達成します。全...
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NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 給与制度の特徴： 残業代は申告どおりしっかりでます。...
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NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： コールセンターは入社しやすいです。...
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NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 基本課長以上の上司が常駐していないので自己申告が上手い人ほど高い評価を得やすいです。...
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NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 女性も多いので働きやすいと思います。セクハラやパワハラなどの防止には積極的に取り組ん...
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NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 有給はしかっり取れます。休日出勤も基本ないのでプライベートとのバランスはとりやすいで...
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NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 業務委託をおこなっている会社でクライアント先での就業となります。転勤もそれなりにあり...
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NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 強み： 自分にあわないクライアント先では相談すれば配慮して転勤をさせてもらえる場合も...
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