回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- ＮＴＴデータのグループとして安定性はある。グループ内の事務業務を請け負っている...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 年収事例：330万 給与制度の特徴：契約社員の事務職としてはこんなものではないかと...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 入社を決めた理由： 大手グループとしての安定性。昇給賞与はないが契約社員でも入社時は...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 人事評価が正当だとは感じない。きちんとした正社員化制度はなく、チーム内で比較的疎まれ...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- これも部署によるが、有給の消化率はいいと思う。業務に応じてだが夏は6月～9月にかけて...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 配属される部署によって職場環境はかなり異なるのでなんとも言えないが一言でいえば「ばか...
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