回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 世間一般で言われる「自由闊達」は良くも悪くも事実で、言い出しっぺに大きな権限が与えら...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 半導体設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 年収事例：院卒１０年目 ３３才 係長クラス 年収800万程度...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 半導体設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 入社を決めた理由： 1) 自分の専門分野において世界トップの技術を有していたため。 ...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 働きがい： 比較的若い人にも権限委譲し、大きな仕事を任せてくれる社風であることにやり...
ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 業務さえきちんとこなせていれば長期の休みを取ることは可能。 有休も取得に理由は不要。...
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