回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルマーケティング | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 【組織体制】 今はどのようになっているか不明だが、コールセンター、BPO、デジタルマ...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 年収事例： 年収500万円 給与制度の特徴： 残業で稼ぐ人が多かった...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 入社を決めた理由： デジタルマーケティング業務に携われるため 「入社理由の妥当性」...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 働きがい： いわゆるベンチャーのような急激な給与アップなどは期待しないほうがいい。 ...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 労働環境を改善していく意識は組織全体に高く、女性にとっては働きやすい環境だったと思う...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- ダラダラと残業する人に引っ張られるケースがあるが、本人の能力次第でどうにでもなる。...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- より給与水準の高い企業からお声をいただいたため...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 強み： 実行部隊を自前に持つ 弱み： 各実行部隊との連携（それぞれが別会社のよう）...
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