回答者別の社員クチコミ
華為技術日本株式会社（HUAWEI）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 日本法人ですが完全に中国の会社です。最初の一年で独特の体質になれない人は退職していき...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 年収事例： 私の場合、前職よりも100万アップしたが、プラス50万ぐらい交渉が可能だ...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 入社を決めた理由： 日本でも知名度が上がり始めている為 「入社理由の妥当性」と「認...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 働きがい： 非常にクリアで、社員への還元が良い。 業績に反映し、スペシャルボーナスが...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 将来性。本社の不透明さ。社内でいくつもにたプロジェクトが走っており、競走が行われてい...
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